Sage-femme : toute les informations sur ce métier

En tant que sage-femme, vous assisterez la future mère avant, pendant et après l’accouchement. Cela s’applique également aux situations difficiles telles que les césariennes et les fausses couches, car les soins de sage-femme sont prescrits par la loi pour chaque naissance. Tout ce qui concerne la formation, comme les conditions préalables, le contenu et la durée ainsi que des informations sur la routine quotidienne et le salaire dans l’article suivant.

Formation de sage-femme : exigences

Toute personne qui choisit la profession de sage-femme ou d’obstétricien doit suivre une formation complexe. Elle a lieu dans l’une des des écoles de sages-femmes qui sont actuellement affiliées à des hôpitaux. La formation commence traditionnellement en automne. Les conditions d’admission sont régies par la loi sur la profession de sage-femme.

Formation de sage-femme : durée

La formation de sage-femme dure au total trois ans et se termine par un examen d’État. Il se compose d’une partie pratique, d’une partie écrite et d’une partie orale. Après avoir réussi, le titre professionnel de sage-femme peut être utilisé. La durée de la formation est réduite à deux ans si la formation d’infirmier ou de pédiatre a déjà été suivie au préalable.

Formation de sage-femme : contenu

La formation de sage-femme comprend 1 600 heures de théorie et 3 000 heures de pratique. Au début de la formation, l’enseignement théorique prédomine. Au cours de la formation, le ratio change en faveur de l’enseignement pratique. Le programme des cours théoriques comprend des matières relevant des domaines de l’anatomie, de la nutrition, de l’hygiène, de la gynécologie, de la pédiatrie, de la pharmacie, de la psychologie et de la pédagogie sociale. Les contenus d’apprentissage centraux comprennent le déroulement normal et atypique de la grossesse, les techniques d’obstétrique et les mesures de suivi, par exemple la gymnastique de régression.

Contenu important de la formation

Les connaissances pratiques sont acquises dans le cadre du travail quotidien de l’hôpital affilié. À cette fin, chaque future sage-femme passe par plusieurs services, dont la salle d’accouchement, la maternité, le service néonatal, la salle d’opération, les services de soins infirmiers chirurgicaux et non chirurgicaux et la clinique pédiatrique. En outre, les stagiaires effectuent un stage obligatoire dans un centre de naissance ou auprès d’une sage-femme indépendante.

Sage-femme : salaire en formation

Pendant leur formation, les futures sages-femmes et les infirmières sages-femmes reçoivent un salaire de formation. Il est échelonné et augmente avec chaque année de formation. Dans les institutions publiques et ecclésiastiques, l’allocation de formation est basée sur les règlements et les conventions collectives du secteur public et s’élève à environ. Les institutions privées fixent leurs propres salaires de stagiaires, qui sont souvent inférieurs à ceux mentionnés ci-dessus.

Sage-femme : études

L’étude de la profession de sage-femme, qui se fait principalement sous le nom anglais de « Midwifery », est une nouveauté. On a la possibilité d’étudier en vue de l’obtention d’un master, en plus du baccalauréat. À l’université, une sage-femme acquiert les bases théoriques et la superstructure de la profession de sage-femme. Le contexte de l’académisation est que le diplôme universitaire pour les sages-femmes est déjà standard presque partout en Europe.

Pendant leurs études, les étudiantes suivent une formation de sage-femme dans une école de sages-femmes de manière similaire. Le programme de licence se termine par l’examen final académique et l’examen de sage-femme de haut rang. La durée des études est raccourcie pour les sages-femmes qui ont déjà passé l’examen.

Mise à jour 2020 : Une nouvelle réglementation légale de 2019 stipule que les sages-femmes ne peuvent apprendre leur profession qu’en étudiant. Cela modifiera également les conditions requises pour la profession : alors qu’un diplôme de fin d’études secondaires était auparavant suffisant, à l’avenir, une formation scolaire de 12 ans ou, alternativement, un apprentissage complet dans une profession d’infirmière sera exigé. Il sera suivi d’un double cursus de trois à quatre ans qui mènera à une licence après l’examen d’État. La rémunération est également versée pendant toute la durée du programme d’études en alternance.

La profession de sage-femme : tâches et activités

Les sages-femmes et les infirmières de maternité ont deux options : l’emploi et le travail indépendant. Le lieu de travail classique est l’hôpital, mais il est également possible de travailler dans un centre de naissance. Cependant, la relation de travail est considérée comme peu attrayante en raison du travail de garde et du travail posté, ainsi que de la médiocrité des salaires. C’est pourquoi environ 80 % des sages-femmes travaillent en free-lance. Elles travaillent en free-lance comme sages-femmes agréées dans les hôpitaux, les centres de naissance, pour la préparation à l’accouchement ou les soins postnatals.

Sur les sages-femmes, seule une minorité travaille effectivement en obstétrique. La majorité d’entre eux sont exclusivement consacrés aux soins pré et postnatals. La raison principale en est l’assurance responsabilité professionnelle. Elle est en principe obligatoire pour toute sage-femme, et implique une dépense financière considérable si une aide à la naissance est proposée. La couverture d’assurance complète coûte environ 8 000 euros par an. En revanche, si une sage-femme ne propose que des cours de préparation à l’accouchement et des soins postopératoires, une version plus petite et nettement moins chère de la couverture d’assurance suffit.

La sage-femme ne connaît pas une journée de travail classique, après tout, les naissances et les processus de naissance ne peuvent pas être planifiés. La flexibilité est donc un impératif pour les sages-femmes, même si la relation de travail comporte des horaires réglementés. Leur tâche consiste à accompagner une femme enceinte depuis son arrivée à la maternité jusqu’à son départ de la clinique après l’accouchement, à reconnaître les complications au cours de l’accouchement et à aider la mère et l’enfant après la naissance.

Le travail en free-lance, en revanche, peut avoir une apparence très différente. Outre les visites à domicile aux femmes enceintes et la mise en place de cours de préparation à l’accouchement, de suivi et de recyclage, de nombreuses activités administratives font également partie du quotidien d’une sage-femme indépendante (règlement des comptes avec les compagnies d’assurance maladie, tenue de sa propre comptabilité, location de locaux, publicité, etc.) Il est plus facile et plus rentable que plusieurs sages-femmes indépendantes s’associent pour former un petit groupe de pratique.

Salaire de la sage-femme

Les perspectives sur le marché du travail sont bonnes pour les jeunes professionnels. Il existe des zones sous-alimentées dans tout le pays où les sages-femmes sont désespérément recherchées. Les îles de la mer du Nord, en particulier, sont en état d’urgence. Malgré les besoins, le salaire de départ d’une sage-femme salariée n’est pas très élevé ; il se situe entre 2 000 et 2 900 euros bruts par mois.

Des suppléments pour le travail de nuit, le dimanche et les jours fériés ainsi que pour les heures supplémentaires peuvent être ajoutés. L’État et les institutions ecclésiastiques basent leurs salaires sur la convention collective, les institutions privées fixent leurs propres salaires. Avec l’expérience professionnelle, les revenus augmentent également et se situent entre 2 700 et 3 660 euros bruts pour les employeurs de l’Église et du secteur public. En tant que freelance, le salaire peut être nettement plus élevé si une sage-femme travaille à plein temps et planifie bien son travail. Un chiffre d’affaires annuel compris entre 40 000 et 50 000 euros est alors possible. Jusqu’à présent, malheureusement, un diplôme universitaire ne se reflète pas positivement dans le salaire, ni dans l’emploi ni dans le travail indépendant.

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